企業理念・行動規範

Philosophy

アドバンサーの企業理念

MISSION

関わる人々の人生が180度変化する『きっかけ』を創造する

藤田理念

僕らの創った事業(ステージ)やサービスを通して、関わった人の人生がより良いものへ変化したり、全然違う世界に飛び込んだりすることができる。
目指しているのは、そういう“きっかけ”を創造し続けられる会社です。

そしてこのアドバンサーで働くメンバーには、このアドバンサーというステージを通して、本当の意味での『自由』を手にしてもらいたいと思っています。

私の考える『真の自由』とは、自分自身の力や意思で、『自分の人生をコントロールできる』こと、すなわち『やりたいこと』『時間』『お金』この3つを自分で決められるようになることです。

もちろん最初からは難しいと思います、それは当然です。できればみんなやってます(笑)

しかしながら、それは自分の『努力』と『環境』で実現が可能なものです。

実際の私がそうでした。アドバンサーではそのプロセスを仕組化し、あとは自らの努力において『真の自由』を勝ち取れる環境を構築しました。

Code of Conduct

行動規範

CODE 1

選択と決断

どちらが正しいか?ではなく、選んだ道のりを正しいものにします。

CODE 2

宣言と覚悟

宣言することで退路を断ち、目標へは覚悟を持って挑みます。

CODE 3

ゼロリセット

今置かれている環境を捨てることのできる、強い勇気を持ちます。

CODE 4

人生と時間

人生は有限であることを常に意識し、1日を大切に使います。

CODE 5

必然と偶然

出来事には意味があり、常に真摯に受け止めプラスに導きます。

CODE 6

前進と成長

自らが前に進むことで、自分や周囲の人の成長を促します。

Corporate style

社風

Office

ラウンジ的オフィス

通信が発展した今、どこにいても仕事ができます。しかしながら、いつの時代になっても顔を合わせて会話をする重要性は変わりません。だからと言って、強制的に集まるのはなんか違うと感じています。集まりたくなる場所、帰りたくなる場所。アドバンサーのオフィスはそんな空間を目指してます。

オフィス風景

Member

ゆかいな仲間たち

メンバー風景